EL ENFOQUE UBUNTU
Conocerte en relación.
Encontrar tu propia dirección.
A veces no sabes qué quieres cambiar. Solo notas que algo no encaja: tu trabajo, tus relaciones o el lugar que ocupas. Podemos empezar ahí, sin que tengas todas las respuestas.
Soy porque somos.
En Proyecto Ubuntu, esta idea expresa una forma de mirar: tu historia también se construye en relación con otras personas y con los entornos de los que formas parte.
Explorar esos vínculos puede abrir nuevas preguntas sobre lo que estás viviendo. El propósito es que puedas escucharte, reconocer tus recursos y elegir tus próximos pasos con mayor conciencia.
Tres miradas que se complementan.
Coaching sistémico y ejecutivo
Partimos de lo que quieres trabajar, en tu vida o en tu entorno profesional. A través de la conversación, las preguntas y la reflexión, concretamos qué te gustaría que cambiara y qué pasos tienen sentido para ti.
Mirada sistémica
Miramos tu situación junto a los vínculos y los entornos que la rodean: tu familia, tu equipo, tus relaciones y otros espacios importantes para ti. Exploramos cómo te sitúas en ellos y qué dinámicas te gustaría comprender.
Eneagrama
Lo utilizamos como una herramienta de autoconocimiento para explorar motivaciones y patrones. Un punto de partida para hacerte preguntas, sin reducirte a un tipo ni convertir una etiqueta en una respuesta. No necesitas conocerlo antes de empezar.
Tú lideras el proceso.
Las decisiones son tuyas. También lo son los objetivos, el ritmo y los pasos que elijas dar. Mi papel es acompañarte con escucha, preguntas y perspectivas que te ayuden a explorar tus propias respuestas.
No necesitas llegar con un plan. Podemos comenzar por lo que hoy te preocupa, te confunde o te gustaría comprender mejor.
Cómo empezamos.
1. Nos conocemos
En sesiones individuales, empezamos con una conversación gratuita de 45 minutos. Me cuentas qué te trae, conoces cómo trabajo y vemos si este acompañamiento encaja contigo.
2. Acordamos qué quieres trabajar
Si decidimos continuar, concretamos juntos el foco y los siguientes pasos. El proceso se construye contigo, según lo que necesitas abordar; no parte de una duración total fija.
3. Exploramos y revisamos
En las conversaciones observamos lo que está ocurriendo, reconocemos recursos y exploramos posibilidades. Revisamos contigo qué te resulta útil y cómo quieres seguir.
También podemos trabajar en grupo.
Para equipos, organizaciones y otros grupos, empezamos con dos encuentros gratuitos: 30 minutos con las personas responsables y 45 minutos con el grupo para conocer sus dinámicas y lo que se quiere abordar.
Después elaboramos conjuntamente un plan. El grupo participa en definir sus objetivos y lidera su proceso; yo acompaño ese trabajo.
Talleres de iniciación al eneagrama
Un espacio de explicaciones sencillas, ejercicios y reflexión compartida para quienes empiezan de cero. Puedes consultar conmigo las próximas posibilidades.
El primer paso puede ser una conversación.
Sesiones online y presenciales en Tenerife. Posibilidad de encuentros presenciales en Galicia, según disponibilidad.
Escríbeme por WhatsApp. Te responderé yo para conocer qué necesitas y acordar nuestro primer encuentro.